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CONSULTING
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| CONSULTING - CHANGEMANAGEMENT [ C-CHM ] |

Ruinöser Preiskampf, Liquiditätsengpässe, Zahlungsausfälle und Umsatzeinbrüche sind die negativen Rahmenbedingungen, denen sich die KMU`s des Bau- u. Baunebengewerbe gegenüber sehen. Diese erschwerten Marktbedingungen erfordern ein strategisches Umdenken „Wechsel = CHANGE“.  Unser Ansatz liegt in der generellen Fragestellung: | „Wer macht was ?“ | „Wann ?“ | „Womit ?“ | Unsere Consultants fördern gezielt als CHANGE AGENTS die Potentiale Ihrer Mitarbeiter und Ihres Unternehmen zu Tage. Wir bringen Sie wieder auf Kurs. Mehr dazu >>>


Wir consulten Sie zum Erfolg - Strategie > Implementierung > Umsetzung

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points_blau.jpg  Veranstaltung
      Vorankündigung
      "Abwehr von Risiken im Zuge 
      der Auftragsanbahnung"
      Hauptprogrammpunkte: Aktives Auftragsmana-
      gement,   Strategische   Verhandlungsführung,
      Aktives  Claimmanagement,  Kosten-  und Ge-
      winn Screen, IT-Security.
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Wissenswertes aus der Welt der Consulter
      
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points_blau.jpg  Projektpartner   
      Pendl & Piswanger startete 1980 als Personal-
      beratungsunternehmen in Wien. Heute ist P&P 
      Full-Service Berater mit Schwerpunkt Executive
      Search und Human Recource - Beratung.  Seit
      1990 ist P&P in Österreich und CEE mit derzeit
      18  Büros  flächendeckend  aktiv.   P&P  gilt  als 
      erste Adresse für grenzüberschreitende Perso-    
      nalsuche und Trainings. 
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