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| CONSULTING - CHANGEMANAGEMENT [ C-CHM ] |
Ruinöser Preiskampf, Liquiditätsengpässe, Zahlungsausfälle und Umsatzeinbrüche sind die negativen Rahmenbedingungen, denen sich die KMU`s des Bau- u. Baunebengewerbe gegenüber sehen. Diese erschwerten Marktbedingungen erfordern ein strategisches Umdenken „Wechsel = CHANGE“. Unser Ansatz liegt in der generellen Fragestellung: | „Wer macht was ?“ | „Wann ?“ | „Womit ?“ | Unsere Consultants fördern gezielt als CHANGE AGENTS die Potentiale Ihrer Mitarbeiter und Ihres Unternehmen zu Tage. Wir bringen Sie wieder auf Kurs. Mehr dazu >>>
Wir consulten Sie zum Erfolg - Strategie > Implementierung > Umsetzung
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Baustellenlogistik
KMU-Power Workshop
Seminare - Zertifizierung
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Veranstaltung Vorankündigung "Abwehr von Risiken im Zuge der Auftragsanbahnung" Hauptprogrammpunkte: Aktives Auftragsmana- gement, Strategische Verhandlungsführung, Aktives Claimmanagement, Kosten- und Ge- winn Screen, IT-Security. mehr dazu >>>
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Projektpartner Pendl & Piswanger startete 1980 als Personal- beratungsunternehmen in Wien. Heute ist P&P Full-Service Berater mit Schwerpunkt Executive Search und Human Recource - Beratung. Seit 1990 ist P&P in Österreich und CEE mit derzeit 18 Büros flächendeckend aktiv. P&P gilt als erste Adresse für grenzüberschreitende Perso- nalsuche und Trainings. 
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